Rejoignez une équipe engagée pour l’épanouissement des enfants ! À Mérignac, vous contribuerez à sécuriser et animer les temps périscolaires et les trajets en bus scolaire. Un poste clé pour accompagner les enfants avec bienveillance, proposer des activités ludiques et garantir leur sécurité au quotidien.

Qui sommes-nous ?

La Ville de Mérignac (33) est une collectivité dynamique de plus de 75 000 habitants, engagée dans des politiques éducatives innovantes. Le service Enfance, au sein de la Direction Enfance et Éducation, pilote des dispositifs périscolaires et de transports scolaires pour plus de 3 000 enfants.

Ce que l’on attend de vous :

 Vous intégrerez une équipe de 8 animateurs au sein du service Enfance. Ce poste combine accompagnement des enfants lors des trajets scolaires et animation d’activités périscolaires (pause méridienne, TAP).

Partenaires :

Internes : services municipaux (inscriptions, transports, direction enfance).
Externes : familles, enseignants, ATSEM, directeurs d’écoles, chauffeurs de bus.

Votre futur au quotidien :

• Accompagner les enfants en bus scolaire : vérification des présences, sécurité aux arrêts, transmission des informations aux familles/enseignants.
• Animer des activités ludiques (jeux, activités manuelles, collectives) adaptées aux âges des enfants (maternelle et élémentaire).
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des locaux pendant les temps de repas et de goûter.
• Participer à la cohésion d’équipe et au suivi des informations entre les différents acteurs (familles, écoles, administration).
• Assurer la surveillance et l’application des règles de sécurité dans le bus (règlement intérieur et code de la route).

Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien vos missions vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Posséder le BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent (obligatoire).
• Expérience dans l’animation d’activités pluridisciplinaires (jeux, activités manuelles, collectives).
• Application des règles de sécurité et d’hygiène.
• Gestion des situations conflictuelles et transmission d’informations.
• Patience, dynamisme, rigueur et sens des responsabilités.
• Capacité d’écoute, courtoisie et esprit d’équipe.
• Adaptabilité et mobilité (déplacements fréquents).

Une première expérience en animation ou auprès d’enfants (périscolaire, centre de loisirs, etc.) est un plus.

Et votre environnement de travail ? :

- Cadre de travail : au sein d’un magnifique parc, tout près d’équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes, …) ;

- Temps de travail annualisé sur une base de 36h30 par semaine

-Des formations métier régulières ;

-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;

-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;

-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;

-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :

• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;

• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;

• Des chèques vacances ;

• Une section sportive

Processus de recrutement :

1. Annonce publiée 1mois
2. Examen des candidatures
3. Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.

Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.

La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.