Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Arts et techniques du spectacle, Sports

2026-7100 - Régisseur placier suppléant H/F

Thu, 30 Apr 2026 12:33:28 Z

Métier : Arts et techniques du spectacle/Régisseuse / Régisseur de spectacle et d’événementiel
Description du poste :
Qu’est-ce que l’on attend de vous ? En tant que régisseur-placier suppléant, vous contribuerez à l’animation des marchés et événements locaux, tout en assurant un suivi administratif et technique essentiel. Un poste concret, au cœur de la vie quotidienne des Mérignacais, où votre sens du service public fera la différence. Votre futur au quotidien : En tant que régisseur-placier suppléant, vous aurez pour missions principales : o Gérer le marché sur le quartier de Mérignac Arlac (accueil, plaçage des commerçants non sédentaires, encaissement des droits de place). o Assurer le secrétariat du centre commerce et animation de proximité (suivi administratif, gestion des autorisations sur le domaine public). o Vérifier la conformité des installations (terrasses, food trucks, bornes électriques) et la situation administrative des commerçants. o Participer à l’organisation et au bon déroulement des animations locales (logistique, installation, encadrement). o Remplacer ponctuellement le placier du marché du centre-ville (horaires spécifiques). o Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité, notamment pour les métiers de bouche. o Animer une équipe sur le terrain lors des événements (répartition des tâches, gestion des conflits). Et la rémunération ?  Rémunération statutaire + régime indemnitaire Vos futurs horaires : Temps complet Horaires variables selon les missions : Mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 9h-12h / 13h-15h. Samedi : 7h-14h (ou 5h-15h en cas de remplacement au marché du centre-ville). Horaires adaptés lors des animations et événements (soirées, week-ends, jours fériés). Et votre environnement de travail ? : - Cadre de travail : travail en extérieur (marchés, événements) ; - Des formations métier régulières ; - Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ; - Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ; - Une mutuelle et une prévoyance attractives ; - Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à : o Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ; o Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ; o Des chèques vacances ; o Une section sportive.

Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des compétences suivantes : Diplômes, habilitations et expérience : Aucun diplôme spécifique n’est exigé mais une 1ère expérience sur un poste similaire serait appréciée ; Disposer d’une habilitation électrique avant la prise de poste serait un atout. Savoir-faire : Etre à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et disposer de bases de la comptabilité publique. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, notamment pour les métiers de bouche. Savoir gérer une régie (encaissements, suivi administratif). Savoir-être : Sens du service public : vous êtes disponible, dynamique et à l’écoute des usagers. Résistance au stress : vous savez gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. Esprit d’équipe : vous savez animer ponctuellement une équipe et répartir les tâches. Rigueur et probité : vous faites preuve d’équité dans l’application des règles. Envie de donner du sens à votre métier ? À Mérignac, votre travail aura un impact direct sur la vie des habitants et des commerçants. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où chaque jour est différent : entre gestion administrative, contact avec le public et organisation d’événements, la routine n’a pas sa place ! Processus de recrutement : Annonce publiée 1mois Examen des candidatures Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques Pour postuler, merci de transmettre : · Votre candidature : CV et lettre de motivation · Votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours Candidature à envoyer uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire. Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à Claudine LARTIGAU, cheffe du service commerces et événementiels de proximité, à l’adresse e-mail suivante : c.lartigau@merignac.com ou par téléphone au 05.56.18.88.98. La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Site de travail : Mairie de Mérignac

2026-7090 - Gardien de salle non logé - complexe sportif Léo LAGRANGE F/H

Wed, 29 Apr 2026 09:52:30 Z

Métier : Sports/Agente / Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Description du poste :
Donnez du sens à votre quotidien en assurant l’accueil, la sécurité et l’entretien des équipements sportifs de Mérignac ! Un poste polyvalent où rigueur, sens du contact et engagement au service public font la différence. Qu’est-ce que l’on attend de vous ? Au sein du service patrimoine sportif, vous intégrerez l’unité gymnases et salles sportives, sous l’autorité du chef d’équipe. Vous travaillerez en collaboration avec les agents d’exploitation, les éducateurs sportifs et les services techniques. Votre mission ? Assurer le bon fonctionnement du gymnase Léo Lagrange, un équipement récent et qui sera fréquenté par des publics variés (clubs, scolaires, grand public). Votre futur au quotidien : En tant que gardien de salle, vous aurez pour missions principales : Accueillir et informer les usagers (clubs, scolaires, particuliers) avec professionnalisme et bienveillance. Veiller à la sécurité des lieux : ouverture/fermeture des accès, respect des plannings et du règlement intérieur, détection des comportements à risque. Assurer l’entretien quotidien des locaux (salles, vestiaires, sanitaires, tribunes) et des abords, dans le respect des normes d’hygiène et de propreté. Effectuer la première maintenance des équipements : signalement des dysfonctionnements, petites réparations et remplacements. Participer à l’organisation des manifestations sportives : installation des matériels, traçage des terrains, soutien logistique. Garantir la continuité du service en assurant des permanences ponctuelles en soirée et le week-end. Vos futurs horaires : 36,5 heures par semaine. Semaine 1 : lundi/mardi/jeudi 14h-23h et vendredi 13h30-23h (repos les 3 autres jours) Semaine 2 : lundi 7h-16h ; mercredi 13h30-23h ; samedi 14h-23h ; dimanche 10h-19h (repos les 3 autres jours) 1 week-end travaillé sur 2 Horaires susceptibles d’être ajustés exceptionnellement pour assurer la continuité du service. Et votre environnement de travail ? - Un cadre de travail moderne, pensé pour le confort des agents comme des pratiquants, avec des outils performants et une démarche écologique exemplaire ; - Des formations métier régulières ; - Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ; - Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ; - Une mutuelle et une prévoyance attractives ; - Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à : o Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ; o Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ; o Des chèques vacances, une section sportive, etc.

Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des compétences suivantes : Savoir-faire : Expérience en entretien des locaux ou en gestion d’équipements publics appréciée. Connaissance des techniques de nettoyage (matériel manuel et automatique) et des règles d’hygiène. Connaissances en première maintenance (petites réparations, signalement des dysfonctionnements). Etre à l’aise avec l’informatiques pour la consultation des plannings et l’envoi d’emails. Savoir-être : Sens du service public et goût pour le contact avec des publics variés. Rigueur, autonomie et réactivité. Capacité à travailler en équipe. Capacité à gérer des situations imprévues. Et la rémunération ? Rémunération statutaire + régime indemnitaire Envie de donner du sens à votre métier ? À Mérignac, nous croyons que le sport est un levier d’épanouissement et de lien social. En tant que gardien de salle, vous jouerez un rôle clé pour rendre nos équipements accessibles et accueillants. Vous bénéficierez d’un cadre de travail moderne, d’une équipe soudée et d’opportunités de formation pour monter en compétences. Rejoignez une collectivité qui valorise l’engagement de ses agents ! Processus de recrutement : Annonce publiée 1mois Examen des candidatures Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire. Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à Ronan BOURDON, Chef du centre gymnases et salles sportives, à l’adresse e-mail suivante : r.bourdon@merignac.com ou par téléphone au : 06.24.23.70.92. La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Site de travail : Complexe Léo LAGRANGE - Mérignac

2026-7091 - Agent d'exploitation des équipements sportifs intérieurs - Complexe sportif Léo LAGRANGE H/F

Tue, 28 Apr 2026 17:51:23 Z

Métier : Sports/Agente / Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Description du poste :
Qu’est-ce que l’on attend de vous ? Contribuer au bon fonctionnement du complexe sportif Léo LAGRANGE en assurant l’entretien, la sécurité du site et un accueil de qualité. Participer à la vie d’un équipement phare, au cœur d’un projet urbain et sportif porteur de sens, avec des horaires adaptés aux besoins des usagers (soirées, week-ends). Un poste concret, au cœur de la vie locale, où votre rigueur et votre sens du service public feront la différence. Votre futur au quotidien : En tant qu’agent d’exploitation des équipements sportifs intérieurs, vous aurez pour missions principales : Assurer l’entretien quotidien des locaux (salles de sport, vestiaires, sanitaires), des abords et du matériel sportif pour garantir un équipement propre, sécurisé et accueillant, dans un environnement dynamique et exigeant. Contrôler l’état des équipements et signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance. Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité, ainsi qu’au confort des usagers. Accueillir et renseigner les usagers (clubs, scolaires, grand public) sur le fonctionnement des équipements et les règles d’accès. Faire respecter les plannings et quotas d’utilisation des salles, en lien avec les responsables des activités. Participer à l’installation et à la préparation des manifestations sportives (compétitions, événements). Gérer les stocks de produits et matériels d’entretien (commandes, livraisons, rangement). Anticiper les besoins et proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des équipements. Vos futurs horaires : 36,5 heures par semaine. Horaires : 7h-14h ou 7h-14h30 (alternance un jour sur deux). 1 samedi sur 2 travaillé (avec repos compensateur le mercredi de la même semaine). Horaires susceptibles d’être ajustés exceptionnellement pour assurer la continuité du service. Et votre environnement de travail ? - Un cadre de travail moderne, pensé pour le confort des agents comme des pratiquants, avec des outils performants et une démarche écologique exemplaire ; - Des formations métier régulières ; - Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ; - Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ; - Une mutuelle et une prévoyance attractives ; - Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à : o Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ; o Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ; o Des chèques vacances ; o Une section sportive.

Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des compétences suivantes : Savoir-faire : Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements sportifs. Utilisation des matériels de nettoyage (balais microfibres, aspirateurs, autolaveuses) et des produits d’entretien (respect des dosages). Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des points de contrôle spécifiques aux équipements sportifs. Gestion des stocks et commandes de fournitures. Savoir-être : Rigueur, sens de l’organisation et autonomie. Bon relationnel, écoute et bienveillance dans l’accueil du public. Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres agents. Sens du service public et engagement pour l’intérêt général. Anticipation et force de proposition pour améliorer le fonctionnement des équipements. Capacité à faire preuve de courtoisie mais aussi de fermeté dans la gestion de conflits occasionnels avec le public. Et la rémunération ? Rémunération statutaire + régime indemnitaire Envie de donner du sens à votre métier ? À Mérignac, vous jouerez un rôle clé pour permettre à chacun, des scolaires aux sportifs de haut niveau, de pratiquer dans des conditions optimales. Vous évoluerez dans une équipe soudée, où votre travail sera reconnu et valorisé. Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et contribuer activement à la vie locale ! Processus de recrutement : Annonce publiée 1mois Examen des candidatures Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire. Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à Ronan BOURDON, Chef du centre gymnases et salles sportives, à l’adresse e-mail suivante : r.bourdon@merignac.com ou par téléphone au : 06.24.23.70.92. La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Site de travail : Complexe sportif Léo Lagrange

2026-6841 - Agent d'exploitation des équipements sportifs intérieurs F/H

Fri, 10 Apr 2026 12:36:53 Z

Métier : Sports/Agente / Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Description du poste :
Votre futur au quotidien : Une mission de gestion et d’entretien des locaux et du matériel sportif, pour laquelle vous devrez : - Nettoyer les locaux et installations sportives (vestiaires, sanitaires, salles de sports) ; - Entretenir et contrôler les équipements et le matériel sportif ; - Veiller aux règles d’hygiène, de sécurité et au confort des usagers. Un rôle de gérant du matériel utilisé qui nécessitera de : - Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits d’entretien (commande, livraison) ; - Nettoyer, entretenir régulièrement et ranger le matériel utilisé. Une mission d’accueil du public, visant à : - Renseigner les différents publics sur l’équipement et son fonctionnement (clubs, scolaires…) ; - Faire respecter les plannings, règles et quotas d’accès. En support, vous pourrez participer à l’installation et à la préparation des manifestations sportives.

Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes : - Habilitation électrique UTEC 18530 ; - Maîtriser les techniques de nettoyage et de tri des déchets ; - Maitriser l’utilisation du matériel de nettoyage manuel (balai microfibre, aspirateur) et automatique (autolaveuse) ; - Maîtriser l’utilisation des produits de nettoyage (respect des dosages) ; - Connaitre les règles pratiques d’hygiène et de sécurité ; - Maîtriser les points de sécurité à contrôler sur les équipements sportifs. Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant : - Rigueur dans l’exécution ; - Anticipation et force de proposition ; - Goût pour le travail en équipe ; - Bienveillance et bon relationnel ; - Sens de l’accueil, de l’écoute et du service public. Horaires de travail : Horaires de travail : 36H30 heures par semaine, 7h-14h ou 7h-14h30. Un samedi sur deux travaillé, avec le mercredi de repos sur les semaines où le samedi est travaillé. Les horaires de travail pourront varier exceptionnellement en cas de nécessité de service, afin d’assurer la continuité d’activité. Votre rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Vos avantages : - Des formations métier régulières ; - Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ; - Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ; - Une mutuelle et une prévoyance attractives ; - Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à : • Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ; • Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ; • Des chèques vacances ; • Une section sportive. Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Ronan BOURDON, Chef de centre salles et gymnase : ro.bourdon@merignac.com
Site de travail : Salle omnisports Robert BRETTES