Informations générales
Collectivité - Direction
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville de Mérignac et le CCAS de Mérignac s'engagent contre toute forme de discrimination.
La ville met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Référence
2024-5750
Date limite de candidature
06/12/2024
Carrière
Catégories
C
Filières
Animation
Cadre d'emplois du poste
FPT-Adjoints d'animation
Description du poste
Intitulé du poste
Animateur enfance accompagnateur transports scolaires F/H
Métier
Éducation et animation - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Contexte
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ?
Rejoignez l’équipe des animateurs du service enfance de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la Direction Enfance et Education recherche un Animateur enfance / accompagnateurs transports scolaires H/F.
Missions
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Vous devrez assurer l’accompagnement des enfants lors du ramassage scolaire, proposer et animer des activités de loisirs et de détente adaptées à chaque âge ainsi que renforcer les équipes d’animation lors de la pause méridienne et des TAP.
Votre futur au quotidien :
Une prise en charge affective et matérielle des enfants où vous :
- Veillerez à l’application et au respect des règles de sécurité en vigueur dans un bus et sur la voie publique ;
- Proposerez et mettrez en place des activités ludiques, multiples, variées, adaptées à chaque âge ;
- Veillerez à l’application des règles d’hygiène (temps du repas de midi et du goûter) et au respect des locaux.
Une participation au travail d’équipe, afin de :
- Permettre la cohérence et la complémentarité des actions entreprises ;
- Assurer le suivi des informations entre les différents interlocuteurs : famille, enseignants, autres intervenants, administration, etc.
Le Ramassage scolaire où vous devrez :
- Accompagner et surveiller les enfants durant le transport en bus scolaire ;
- Répertorier les enfants selon les listes fournies ;
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité ;
- Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle dans les classes ;
- Savoir répertorier les informations données par les familles et/ou les enseignants et les transmettre ;
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la Mairie et le code la route.
Profil attendu
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Vous êtes formé dans le domaine de l’enfance ;
- Vous pratiquez des activités pluridisciplinaires ;
- Vous êtes polyvalent ;
- Vous faites preuve d’un réel intérêt et disposez de connaissances en matière d’alimentation et de développement durable ;
- Vous savez gérer les situations conflictuelles.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Vous êtes dynamique et doté d’une bonne aptitude physique ;
- Vous êtes curieux et avez l’esprit d’initiative ;
- Vous faites preuve d’adaptation et aimez le travail en équipe ;
- Vous êtes également rigoureux et organisé ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et de dialogue ;
- Vous avez le sens des responsabilités et du respect de la hiérarchie ;
- Vous faites preuve de réserve et de discrétion professionnelle.
Amplitude horaire liée à la mission :
7h45 à 17h50 les lundis et vendredis
7h45 à 17h50 les mardis, mercredis et jeudis
Et la rémunération ?
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Ch.CORDOVA, Cheffe du service enfance à l’adresse mail suivante : c.cordova@merignac.com ou par téléphone au : 0622227194
Date de prise de poste souhaitée
01/01/2025
Localisation du poste
Localisation du poste
Gironde (33)
Site de travail
MERIGNAC
Contact Métier
Nom
CORDOVA
Prénom
Charlène
E-mail
c.cordova@merignac.com
Téléphone
0622227194
Contact DRH
Nom
DELPONT
Prénom
Cyrielle
Email
c.delpont@bordeaux-metropole.fr
Téléphone
05 57 20 94 10