Donnez du sens à votre quotidien en accompagnant les tout-petits au cœur d’une ville dynamique et solidaire !

Rejoignez la crèche familiale La Farandole de la ville de Mérignac et contribuez à l’épanouissement des enfants de 0 à 4 ans dans un cadre bienveillant et sécurisé. En tant qu’assistante maternelle, vous serez un acteur clé de leur développement, en lien étroit avec les familles et une équipe pluridisciplinaire engagée. Une mission au service des tout-petits, au sein d’une collectivité qui place l’humain au cœur de ses priorités.

La ville de Mérignac, deuxième plus grande commune de Gironde, est une ville verte, culturelle et solidaire, membre de Bordeaux métropole. Engagée pour la petite enfance, elle propose des services publics de proximité, innovants et inclusifs. Rejoindre la ville de Mérignac, c’est participer à un projet territorial ambitieux, où chaque agent contribue à améliorer le quotidien des habitants.

Qu’est-ce que l’on attend de vous ?

Vous intégrerez la crèche familiale La Farandole, un service de la Direction de la petite enfance de la Ville de Mérignac. La crèche familiale accompagne les enfants de 0 à 4 ans et leur famille dans un environnement stimulant et sécurisé en collaboration avec une équipe encadrante (puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, psychologue). Votre mission s’inscrit dans le projet éducatif visant à favoriser l’éveil, l’autonomie et le bien-être des enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif.

Votre futur au quotidien : 

Auprès de l’enfant, vous :

- Aménagez un espace propre, stimulant et sécurisé. 
- Accompagnez l’enfant dans les moments de séparation, de retrouvailles et dans sa découverte des différents lieux d’accueil. 
- Créez les conditions du bon déroulement des temps forts de la journée, 
               - jeux et activités, 
               - repas (élaboration des menus et préparation) 
               - sommeil, 
               - soins d’hygiène. 
- Accompagnez l’enfant dans les différentes situations du quotidien, dans ses découvertes et acquisitions. 
- Accompagnez l’enfant dans les temps de regroupement proposés par la structure : sorties, musées, ludothèque, médiathèque … 
- Echangez avec l’équipe encadrante du comportement ou l’état de santé des enfants (symptômes, interactions, etc.)
- Adaptez votre pratique aux besoins spécifiques des enfants (handicap, diversité culturelle, etc.)

Auprès des parents, vos missions seront de :

- Créer, dans le contact quotidien avec chaque famille, une relation de confiance et d’écoute. 
- Participer au soutien des parents dans leur rôle éducatif dans le respect de son positionnement professionnel, en accord avec le projet éducatif de la structure. 
- Transmettre les informations concernant la vie de la crèche
 

Auprès de votre équipe, vous devrez :

- Participer et s’adapter aux différentes activités proposées (VAD, visite médicale, sorties, regroupements…). 
- Transmettre les informations utiles à l’équipe d’encadrement. 
- Participer, en lien avec l’équipe éducative à l’accompagnement des enfants dans le respect du projet éducatif
- Participer à l’ensemble des tâches administratives nécessaires au suivi de l’accueil soutenu par l’agent administratif de la crèche.
- Assurer l’entretien régulier du matériel fourni. 
 

En support vous pourrez :

- Réaliser des soins locaux et donner un traitement après l’accord d’une puéricultrice. 
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet éducatif. 
- Participer aux différentes réunions, groupes de travail organisés. 
- Participer aux différentes formations proposées en intra ou extra service. ( 3 journées dans l’année )  
- Avoir accès aux matériels de puériculture et éducatif. 

Êtes-vous notre prochain collaborateur ?

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des qualifications et compétences suivantes :

- Connaissance du développement et des besoins de l’enfant de 0 à 4 ans (physiologie, diététique, psychologie) ainsi que du projet éducatif et des règles de fonctionnement de la structure.

- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, incluant la prévention des risques domestiques et les gestes de premiers secours adaptés au jeune enfant.

- Capacité à observer, écouter et s’adapter aux besoins de l’enfant et de sa famille afin de créer un cadre sécurisant et bienveillant.

- Aptitude à communiquer et à collaborer avec les enfants, les familles et l’équipe éducative.

- Capacité à se positionner professionnellement et à prendre du recul sur sa pratique avec le soutien de l’équipe.

Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :

- Patience, dynamisme, sens de l’écoute et disponibilité, pour accompagner les enfants au quotidien.

- Respect des différences et bienveillance dans la relation aux enfants et aux familles.

- Rigueur et sens de l’organisation dans la gestion des activités et du cadre d’accueil.

- Sens des responsabilités, esprit d’initiative et goût du travail en équipe.

Et la rémunération ? Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime

Et votre environnement de travail ? : 

- Temps de travail variable selon l’amplitude d’ouverture de la crèche de 7h à 18h30, vigilance au niveau des horaires selon les contrats des enfants en lien avec le cadre réglementaire.

- Un équipement de protection individuelle ;

- Des formations métier régulières ;

- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;

- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :

• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;

• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma…) et à des voyages organisés ;

• Des chèques vacances ;

• Une section sportive.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Madame PAILHES-HOLZACH Marie, Directrice de la crèche familiale par mail : m.pailhes-holzach@merignac.com ou par téléphone au 05.56.97.15.70.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, copie de l’agrément en cours de validation). La création d’un compte candidat est obligatoire.