Rejoignez la Ville de Mérignac deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire pour incarner une mission clé au service des jeunes : allier médiation sociale et animation pour favoriser le vivre-ensemble, prévenir les conflits et co-construire des projets citoyens ! Un poste où votre engagement fera la différence au quotidien, dans un environnement dynamique et solidaire.

Qui sommes-nous ?

La Ville de Mérignac (78 000 habitants, 2ème ville de la Métropole bordelaise) place la jeunesse au cœur de ses priorités. Le service Jeunesse, Réussite Éducative et Parentalité agit pour l’épanouissement des jeunes, la prévention des risques et la cohésion sociale, en partenariat avec les acteurs locaux. Une équipe engagée, des moyens concrets et une politique publique ambitieuse vous attendent.

Qu’est-ce que l’on attend de vous ?

Au sein du service Jeunesse, Réussite éducative et Parentalité, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (animateurs, éducateurs, coordinateurs) sous la responsabilité du chef de mission du Pôle Jeunesse [JC1] et du chef de centre d’animation. Votre mission : assurer la médiation sociale et l’animation au sein du pôle, en lien avec les partenaires locaux (associations, services municipaux, acteurs sociaux).

Votre futur au quotidien

En tant que médiateur et animateur socio-culturel, vous :

• Garantissez la sécurité et la cohésion sociale au sein du pôle jeunesse (espaces communs, événements, séjours).
• Organisez et animez des ateliers, projets citoyens et actions collectives (prévention, insertion, culture, sport) en collaboration avec les jeunes et les partenaires.
• Prévenez et gérez les conflits et incivilités par le dialogue, l’écoute et des techniques de médiation adaptées.
• Encadrez des accueils collectifs de mineurs et participez à la logistique des événements.
• Favorisez la participation des jeunes aux instances de gouvernance du pôle (ateliers, commissions).
• Collaborez avec les équipes et partenaires pour assurer une veille sociale et améliorer les pratiques de médiation.
• Rendez compte des observations de terrain et contribuez à l’évaluation des actions menées.

Et la rémunération ?   Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Nouvelle Bonification Indiciaire  


Et votre environnement de travail ? 
- Un cadre de travail dans des locaux neufs en plein cœur du centre-ville ;
- Des formations métier régulières ; 
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ; 
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ; 
- Une mutuelle et une prévoyance attractives ; 
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à : 
o   Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ; 
o   Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ; 
o   Des chèques vacances ; 
o   Une section sportive. 

Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien vos missions vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Formations et compétences :

• Diplôme d’animation conseillé (BPJEPS Animateur, licence professionnelle intervention sociale, BUT carrières sociales, etc.).
• Expérience significative en animation socio-culturelle ou médiation sociale, idéalement auprès de publics jeunes
• Maîtrise des techniques d’animation et de médiation sociale.
• Connaissance des dispositifs d’aide sociale, de sécurité urbaine et des structures jeunesse.
• Capacité à gérer des conflits et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Expérience en encadrement de publics jeunes et en organisation d’événements.

Savoir-être :

• Sens du dialogue, empathie et écoute active.
• Force de proposition et esprit d’initiative.
• Résistance au stress et capacité à gérer des situations complexes.
• Engagement pour les valeurs du service public et l’intérêt général.

Pourquoi nous rejoindre ?
À Mérignac, nous croyons en une jeunesse actrice de son territoire. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à des projets concrets qui changent le quotidien des jeunes : des ateliers citoyens aux séjours éducatifs, en passant par des actions de prévention innovantes. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, avec des moyens dédiés et une équipe soudée, dans une ville dynamique.

Processus de recrutement :

Annonce publiée 1mois
Examen des candidatures
Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques
 

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.

Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. 

Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à Jean-Michel COLIMBAIN : jm.colombain@merignac.com

La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap