Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe du Service Maintenance des Bâtiments de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !

Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !

Aujourd’hui, la Direction du Patrimoine recherche son Couvreur / Serrurier F/H en CDD au sein du Service Maintenance des Bâtiments, pour entretenir, réparer et moderniser les couvertures des bâtiments de la Ville et intervenir en support sur des missions de serrurerie.

Poste ouvert au cadre d’emplois des agents de maîtrise (Cat.C).

Contrat à durée déterminée d'une durée d'un an.

Vous assurez les travaux de nettoyage des couvertures des bâtiments (maintenance périodique ou curative) et de modernisations des toitures.

Vous assurez également les réparations des éléments de toiture à la suite de dégâts matériels ou d’infiltrations diverses.

Vous utilisez le logiciel métier et éditez des bons de travaux.

Vous apportez un soutien technique et logistique ponctuel à l’équipe serrurerie, concernant la réparation de volets roulants, la motorisation, les soudures, ou les ouvertures de portes.

Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique, ainsi que pour le travail en hauteur. Vous possédez le permis CACES pour la conduite de nacelles, ainsi que le Permis B.

Vous savez fabriquer et poser des éléments métalliques (bardages, bacs aciers, couventines, cheneaux, …) et maîtrisez les travaux de zinguerie, ainsi que les process d’étanchéité des toitures.

Vous savez souder et travailler le métal, utiliser l’outillage électroportatif et l’outillage d’atelier (meuleuse, perceuse, plieuse...) et traiter les surfaces. Vous avez des connaissances de la réglementation mais aussi des éléments de sécurité des personnes et des biens.

Vous êtes capable en outre de vous adapter à l’activité et à son contexte, notamment lors d’interventions entre autres en milieu scolaire ou en crèches.

VOS AVANTAGES :

-Des formations métier régulières ;

-Remboursement de 75 % des frais d’abonnement aux transports en commun ;

-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;

-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;

-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :

·         Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;

·         Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;

·         Des chèques vacances ;

·         Une section sportive.