Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la direction action solidaire et sociale de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !

Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !

Aujourd’hui, la direction action solidaire et sociale recherche pour son service développement social un travailleur social en grande précarité pour l’accueil de jour F/H en contrat de projet d’un an.

Qu’est-ce que l’on attend de vous ?

Au sein du relais des solidarités, vos missions seront de :

- Participer à la définition du projet d’accueil de jour mobile et fixe pour les personnes en grande précarité à Mérignac ;

- Expérimenter la mise en place d’un accueil de jour mobile ou itinérant à Mérignac ;

- Créer et coordonner l’ensemble des animations collectives de l’accueil fixe et mobile des personnes en grande précarité ;

- Ecouter, informer, orienter, proposer un accompagnement et assurer cet accompagnement auprès de personnes et de familles en difficultés.

Votre futur au quotidien :

Une mission de création et de coordination de l’ensemble des animations collectives de l’accueil des personnes en grande précarité pour laquelle vous devrez :

- Ecouter le besoin des personnes ;

- Mettre en place des actions adaptées aux besoins des personnes autour des thématiques santé, accès aux droits, etc.

- Être en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels pour la mise en place d’actions ;

- Evaluer l’impact des actions mises en place.

L’expérimentation d’un accueil de jour mobile dans les différents quartiers de Mérignac pour les personnes en grande précarité où vous devrez :

- Aller vers les publics à la rue et cibler les lieux où s’installer ;

- Travailler en partenariat avec les associations pour expérimenter à Mérignac un accueil de jour mobile ou itinérant ;

- Assurer l’organisation pratique de cette expérimentation : matériels, contenu ;

- Fixer des objectifs à la réalisation de cette action en partenariat avec ses responsables hiérarchiques et participer à l’évaluation du dispositif.

Une mission d’accueil, d’information et orientation des usagers, pour laquelle vous :

- Informez sur les différents dispositifs en individuel ou en collectif ;

- Expliquez le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale ;

- Favorisez l’accès aux droits ;

- Orientez vers les interlocuteurs compétents, les partenaires et les réseaux de l’action sociale ;

- Organisez les relais de la prise en charge et préparez l’orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation.

En support, vous pourrez :

- Participer à la vie du relais des solidarités ;

- Accueillir et accompagner des stagiaires (étudiants en travail social) ;

- Représenter le service dans certaines réunions externes.

Rémunération :

traitement indiciaire + régime indemnitaire + CTI

Vos avantages :

- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive

Etes-vous notre prochain collaborateur ?

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

- Vous êtes titulaire de l’un des diplômes d’Etat suivants : assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé ;

- Vous connaissez les missions d’un CCAS et les différents dispositifs d’aide sociale légale et facultative ;

- Vous connaissez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l’action sociale concernant notamment le logement, l’insertion, la santé et le budget ;

- Vous maîtrisez le cadre règlementaire de l’action sociale et les recours administratifs ;

- Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active, ainsi que les techniques d’animation et de régulation ;

- Vous disposez également de bonnes techniques de négociation et de médiation ;

- Vous connaissez la gestion de projets ;

- Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;

- Vous êtes organisé ;

- Vous savez respecter les règles d’éthique et de déontologie ;

- Vous maîtrisez l’outil informatique et vous savez vous adapter à tout nouveau logiciel métier.

Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :

- Capacité d’écoute et de communication, sens du dialogue et bon relationnel ;

- Capacités d’adaptation au regard du public accompagné ;

- Capacité à gérer les conflits ;

- Aptitude au travail en équipe, en partenariat et en réseau ;

- Rigueur et méthodologie organisationnelle ;

- Pédagogie.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Julie TETARD, cheffe du service développement social à : j.tetard@merignac.com  ou par téléphone au 05 56 55 66 53.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.

Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.