Rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées et en perte d’autonomie à Mérignac. En tant qu’aide-soignant territorial, vous contribuerez directement à leur bien-être en prodiguant des soins d’hygiène, de confort et de prévention à domicile. Un métier humain, technique et essentiel, au cœur de la politique sociale de la ville.

Qui sommes-nous ?

La ville de Mérignac, dynamique et solidaire, place l’autonomie et le maintien à domicile des seniors au cœur de ses priorités. Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) intervient auprès de 150 patients en moyenne, en collaboration avec les professionnels médico-sociaux du territoire. Une mission concrète pour une ville "pour tous les âges".

Ce que l’on attend de vous :

Vous intégrerez le Service Autonomie à Domicile Mixte, au sein de la Direction de l’Action Solidaire et Sociale. Sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, auxiliaires de vie, kinésithérapeutes, médecins) pour assurer une prise en charge globale des patients. Vos interventions s’inscrivent dans un planning mensuel incluant des déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires.

Votre futur au quotidien :

En tant qu’aide-soignant territorial au SSIAD, vous :

- Réalisez des soins d’hygiène, de confort et relationnels (toilette, aide à la mobilité, prévention des escarres) selon le plan de soins établi par les infirmiers ;
- Participez au suivi de l’état de santé des patients : transmissions ciblées, mise à jour des dossiers de soins, observation et alerte en cas d’urgence ;
- Organisez l’approvisionnement en matériel médical (pansements, dispositifs médicaux) et assurez son entretien (nettoyage, stérilisation) ;
- Contribuez à la coordination des soins en équipe : réunions hebdomadaires, échanges avec les partenaires médico-sociaux (médecins, kinésithérapeutes, etc.) ;
- Encadrez et évaluez les stagiaires en formation (aide-soignant, auxiliaire de puériculture) ;
- Respectez les protocoles d’hygiène, de sécurité et de secret professionnel dans le cadre du travail à domicile.

Et votre environnement de travail ?

- Cadre de travail  : Mérignac (33) – Déplacements quotidiens au domicile des patients (véhicule de service fourni ou remboursement des frais kilométriques) ;

- Temps complet (35h/semaine) en horaires variables : Journée continue (7h45-14h45) ou en coupure (7h45-12h / 16h-19h45) ;

- 1 week-end sur 3 travaillé (par roulement) ;

- Des formations métier régulières ;

- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;

- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;

- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;

- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :

• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;

• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;

• Des chèques vacances ;

• Une section sportive. 

Etes-vous notre prochain collaborateur ?

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :

- Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS) obligatoire ;
- Permis de conduire B (indispensable pour les déplacements) ;
- Maîtrise des techniques de soins courants (hygiène, mobilisation, prévention) et des gestes d’urgence ;
- Connaissance des protocoles d’hygiène et des limites de compétences de l’aide-soignant ;
- Capacité à utiliser le matériel médical (appareils à tension, pansements, etc.) et à en assurer l’entretien ;
- Empathie et bienveillance pour accompagner des personnes en perte d’autonomie ;
- Sens du travail en équipe et esprit de collaboration avec les professionnels médico-sociaux ;
- Rigueur et discrétion (respect du secret professionnel et de la neutralité) ;
- Résistance au stress et adaptabilité face aux situations imprévues ;
- Une première expérience en soins à domicile ou en établissement médico-social serait un atout, mais les débutants sont les bienvenus.

Processus de recrutement :

Annonce publiée 1mois
Examen des candidatures
Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques
 

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.

Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.