Rejoignez la Ville de Mérignac pour donner vie à un espace dédié aux 12-25 ans au sein du CARRE JEUNES ! En tant qu’animateur, vous serez au cœur de l’accompagnement des jeunes, en proposant des activités adaptées, en animant le territoire et en contribuant à leur épanouissement. Un poste où l’écoute, la créativité et l’engagement au service public font la différence. 
 
Qui sommes-nous ? 
La Ville de Mérignac, dynamique et engagée, place la jeunesse au centre de ses priorités. Avec une politique éducative ambitieuse, elle offre un cadre de travail stimulant pour les professionnels de l’animation, au sein d’une équipe soudée et d’un territoire riche en initiatives. 

 Votre futur au quotidien : 
Animer l’espace jeunes et les espaces communs du Carré jeunes : Accueillir, proposer des activités adaptées et accompagner les jeunes dans leurs projets (loisirs, insertion, citoyenneté). 
Développer des animations territoriales : Participer aux événements jeunesse, assurer des animations dans les quartiers et les équipements municipaux, et proposer un accueil mobile. 
Contribuer au projet pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre des actions en cohérence avec les besoins des jeunes et les orientations de la collectivité. 
Assurer la gestion administrative : Tenir les fiches de présence, établir des bilans d’activité et gérer le matériel pédagogique. 
Encadrer ponctuellement : Diriger le lieu en l’absence du coordinateur et renforcer les équipes sur d’autres structures jeunesse (pré-ados, vacances apprenantes). 

 
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes : 
Expérience en animation auprès des 12-25 ans (accueil, médiation, gestion de projets)  
Maîtrise des techniques d’animation (numérique, artistique, sportive, etc.) 
Connaissance des problématiques adolescentes et de la réglementation relative à l’accueil des mineurs 
Capacité d’écoute, d’adaptation et de régulation face à des publics variés 
Autonomie, organisation et sens des responsabilités 
Esprit d’équipe et capacité à rendre compte 
BAFA, BAFD ou BPJEPS (spécialité animation ou jeunesse) 
Permis B 
Et la rémunération ? : 
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ NBI  
 
Et votre environnement de travail ? :  
 
- Cadre de travail : au sein d’un bâtiment neuf au cœur de la ville, tout près d’équipements sportifs (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes, …) ; 
- Temps de travail annualisé sur une base de 37h30 par semaine ; 
-Des formations métier régulières ; 
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ; 
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ; 
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ; 
-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à : 
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ; 
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ; 
• Des chèques vacances ; 
• Une section sportive 
 
Processus de recrutement : 
Annonce publiée 1mois 
Examen des candidatures 
Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques 
  
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire. 
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.  
  
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à Jean-Michel Colombain chargé de mission jeunesse à l’adresse e-mail suivante : jm.colombain@merignac.com  
  
La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.