Vous souhaitez donner du sens à votre travail ?

Rejoignez une collectivité engagée dans la transition écologique et la gestion durable de son patrimoine ! 

La direction du patrimoine bâti de la ville de Mérignac recherche son ou sa chef de la mission stratégie immobilière F/H.

Vous piloterez la stratégie immobilière de la Ville en lien avec les élus et les services, pour optimiser l’usage des bâtiments, réduire leur empreinte énergétique et accompagner les mutations du territoire. Un poste clé pour concilier service public, innovation et performance environnementale.

Qui sommes-nous ?

Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !

Mérignac, ville dynamique de l’agglomération bordelaise (78 000 habitants), allie qualité de vie, ambition écologique et projets urbains innovants. La Direction du patrimoine, au sein du pôle Cadre de vie, pilote la gestion et la valorisation du patrimoine immobilier communal (bâtiments publics, équipements sportifs, écoles, etc.). Elle s’engage pour un patrimoine durable, sobre en énergie et adapté aux besoins des usagers.

Qu’est-ce que l’on attend de vous ? 

Vous intégrerez la Mission stratégie immobilière, au sein de la Direction du patrimoine, pour contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière de la Ville. Ce poste, créé pour répondre aux enjeux de transition énergétique et d’optimisation des ressources, s’inscrit dans une démarche transversale impliquant élus, directions techniques et partenaires externes.

Rattachement hiérarchique : Vous serez placé·e sous l’autorité de la Directrice du patrimoine et encadrerez une équipe de 4 collaborateurs.

Votre futur au quotidien :

En tant que Chef·fe de la mission stratégie immobilière, vous serez amené·e à :

Piloter la stratégie immobilière : Participer à la définition et à la déclinaison de la politique patrimoniale (acquisitions, mutations, gestion énergétique) en collaboration avec les élus et les services.
Optimiser l’usage du patrimoine : Proposer des affectations plurielles des bâtiments en fonction des données d’occupation et des besoins des directions utilisatrices.
Garantir la performance énergétique : Contribuer à la démarche de management énergétique et environnemental (conception, construction, exploitation) et veiller à la bonne exécution des contrats d’énergie et de maintenance.
Animer la base de données patrimoniale : Superviser sa mise à jour et son exploitation pour éclairer les décisions stratégiques.
Accompagner les directions utilisatrices : Organiser les états des lieux d’entrée et de sortie des affectataires et conseiller les services sur les bonnes pratiques.
Manager une équipe pluridisciplinaire : Encadrer 4 collaborateurs et animer des projets transversaux avec les partenaires internes et externes.
Vulgariser et synthétiser : Produire des supports d’aide à la décision pour les élus et les services (notes, tableaux de bord, indicateurs).

Etes-vous notre prochain collaborateur ? : afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, nous recherchons le profil suivant :

Diplômes et expérience :

Formation supérieure en transition énergétique, gestion du patrimoine, bâtiment ou domaine connexe.
Expérience confirmée en gestion immobilière, stratégie patrimoniale ou management de projets techniques (idéalement dans le secteur public ou parapublic).
Compétences techniques :

Maîtrise des enjeux réglementaires et des politiques publiques en matière de gestion patrimoniale et de transition énergétique.
Connaissances en gestion technique des bâtiments (maintenance, contrats d’exploitation, fluides).
Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données.
Savoir-être :

Capacité à travailler en transversalité et à animer des équipes pluridisciplinaires.
Aptitude à synthétiser et vulgariser des informations techniques pour des publics variés (élus, services, usagers).
Sens du service public et engagement pour les enjeux écologiques.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

À Mérignac, vous rejoindrez une collectivité qui place l’innovation et la transition écologique au cœur de ses projets. Ce poste vous offrira l’opportunité de :
Agir concrètement pour un patrimoine public durable, en lien avec les élus et les services.
Piloter des projets transversaux et contribuer à des décisions stratégiques pour la Ville.
Bénéficier d’un environnement de travail dynamique, au sein d’une équipe engagée et pluridisciplinaire.