Informations générales
Collectivité - Direction
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville de Mérignac et le CCAS de Mérignac s'engagent contre toute forme de discrimination.
La ville met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Référence
2026-7199
Date limite de candidature
02/08/2026
Carrière
Catégories
C
Filières
Technique
Cadre d'emplois du poste
FPT-Adjoints techniques
Description du poste
Intitulé du poste
Coordinateur adjoint des interventions événementielles : lumière et audiovisuel F/H
Métier
Arts et techniques du spectacle - Technicienne / Technicien du spectacle et de l'événementiel
Contexte
Donnez vie aux événements de Mérignac !
Ville dynamique de plus de 75 000 habitants, membre de Bordeaux Métropole, Mérignac est reconnue pour son attractivité, sa qualité de vie et la richesse de sa programmation culturelle, sportive et événementielle.
Aujourd’hui, le service commerces et événementiels de proximité de la ville de Mérignac recherche son Coordinateur adjoint des interventions événementielles – Lumière et audiovisuel afin d’organiser et superviser les interventions techniques (lumière, son, audiovisuel) pour les manifestations municipales et partenaires.
Un poste clé pour allier expertise technique, management d’équipe et sens du service public.
Missions
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Vous intégrerez l’équipe des interventions événementielles lumière/audiovisuel, composée de 3 agents. Ce poste, en appui au coordinateur, est essentiel pour garantir la qualité technique et logistique des manifestations organisées par la ville (fêtes, cérémonies, expositions, etc.).
Votre futur au quotidien :
En tant que coordinateur adjoint, vous :
- Encadrerez une équipe de 3 agents (organisation du temps de travail, respect des règles de sécurité et d’ergonomie) ;
- Planifierez les interventions techniques pour les manifestations (évaluation des besoins matériels et humains, validation des dispositifs) ;
- Coordonnerez la mise en œuvre des événements (installation des équipements lumière/son/audiovisuel, gestion des stocks, respect des normes de sécurité) ;
- Collaborerez avec la chargée d’organisation et le chef d’équipe pour optimiser les ressources et informer les services concernés ;
- Assurerez un renfort logistique ponctuel (montage de praticables, ponts, etc.) ;
- Gèrerez les équipements et matériels (inventaire, entretien, contrôle réglementaire) ;
- Appliquerez les réglementations liées à l’hygiène, la sécurité et l’ergonomie au travail.
Profil attendu
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Maîtrise des équipements lumière, son et audiovisuel (consoles, matériel de sécurité, etc.) ;
- Connaissance des logiciels métiers (Word, Excel, Outlook, outils de planification) ;
- Expérience en gestion de stocks et inventaire ;
- Expérience en encadrement d’équipe (3 agents).
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité ;
- Capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires externes ;
- Sens du service public et bon relationnel avec le public.
Formation et habilitations
- Formation technique dans les domaines de l’audiovisuel, de la lumière ou de l’événementiel (ou expérience équivalente) ;
- Expérience confirmée en coordination d’événements ou en logistique technique ;
- CACES ;
- Permis B (obligatoire) ;
- Habilitation électrique (ou capacité à les obtenir rapidement).
Et la rémunération ?
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste alliant expertise technique, management d’équipe et sens du collectif ;
- Une programmation variée : culture, sport, cérémonies, événements citoyens ;
- Une équipe engagée et des projets visibles par l'ensemble des habitants ;
- Un cadre de travail privilégié au sein d'une collectivité dynamique ;
- Une ville dynamique où l’innovation et la proximité sont au cœur des priorités.
Votre environnement de travail ?
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos…) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractive .
Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
- Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…) ;
- Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma …) et à des voyages organisés ;
- Des chèques vacances ;
- Une section sportive.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la Ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Claudine LARTIGAU, Cheffe du service commerces et évènementiels de proximité : c.lartigau@merignac.com.
Date de prise de poste souhaitée
01/10/2026
Localisation du poste
Localisation du poste
Gironde (33)
Site de travail
Mairie de Mérignac
Contact Métier
Nom
LARTIGAU
Prénom
Claudine
E-mail
c.lartigau@merignac.com
Contact DRH
Nom
NICOU
Prénom
Karine
Email
k.nicou@bordeaux-metropole.fr
Téléphone
05 57 20 97 92