Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la direction action solidaire et sociale de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !

Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !

Aujourd’hui, la direction action solidaire et sociale recherche pour son service interventions sociales et médico-sociales un travailleur social référent parcours résidentiel F/H.

Poste ouvert au cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs territoriaux.

Qu’est-ce que l’on attend de vous ?

Mettre en œuvre un accompagnement social dédié au logement auprès des personnes et des familles hébergées sur le dispositif ALT géré par le CCAS et la sous-location, dans le cadre d’un projet global d’intervention sociale, élaboré en lien avec le travailleur social référent.

Favoriser l’autonomie et l’accession à un logement pérenne pour les bénéficiaires du dispositif.

Votre futur au quotidien :

L’élaboration d’une évaluation psychosociale et la proposition et mise en œuvre d’un projet d’intervention autour du parcours résidentiel de l’usager où vous devrez :

- Favoriser l’expression de la demande ;

- Conduire des entretiens d’aide ;

- Elaborer une évaluation sociale globale de la situation des personnes en difficulté ;

- Repérer les capacités et limites de la personne et de son environnement ;

- Elaborer un projet global d’intervention sociale en lien avec le logement et le mode d’habiter ;

- Elaborer et mettre en œuvre le contrat d’accompagnement avec le résident ;

- Favoriser l’autonomie des personnes ;

- Respecter la neutralité et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle ;

- Respecter les règles de déontologie et d’éthique ;

- Réagir avec pertinence face à l’urgence sociale et ordonner les priorités ;

- Participer aux instances techniques d’étude de situations individuelles si nécessaire ;

- Participer aux réunions partenariales en lien avec l’accompagnement social du résident.

Un travail administratif en lien avec l’accompagnement du résident, pour lequel vous devrez :

- Accompagner le public dans la rédaction de dossiers administratifs et dans la validation de ses droits ;

- Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents ;

- Elaborer le contrat d’hébergement avec le résident, son suivi et son renouvellement ;

- Rédiger des écrits professionnels adaptés et pertinents aux situations des personnes accompagnées ;

- Travailler en collaboration avec l’équipe administrative du service des interventions sociales et médico-sociales.

La gestion du dispositif ALT pour laquelle vous :

- Gèrerez, organiserez et animerez les commissions d’attribution en lien avec le SIAO et les partenaires du territoire ;

- Etablirez l’état des lieux entrant et sortant ;

- Gèrerez et transmettrez les éléments administratifs et comptables vers la direction administrative et financière pour le paiement des redevances d’occupation ;

- Etablirez un bilan annuel de l’activité et tiendrez à jour les données pour le renouvellement des demandes de subventions dans le cadre des conventions FSL et DDCS.

En support, vous pourrez :

- Accueillir et accompagner des stagiaires (étudiants en travail social) ;

- Représenter le service dans certaines réunions externes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Bertrand MANZANO, chef du service interventions sociales et médico-sociales à : b.manzano@merignac.com ou par téléphone au 06.37.43.53.78.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. 

Etes-vous notre prochain collaborateur ?

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Vous êtes obligatoirement titulaire de l’un des diplômes suivants : diplôme d’Etat d’assistant de service social ou diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ;
- Vous connaissez les missions d’un CCAS, les différents dispositifs d’aide sociale légale et facultative ainsi que les recours administratifs ;
- Vous connaissez également les institutions, les dispositifs et les acteurs de l’action sociale et plus spécifiquement en lien avec le logement ;
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne, d’écoute active ainsi que les méthodes d’analyse et de diagnostic ;
- Vous maîtrisez les techniques de négociation et de médiation mais aussi d’animation et de régulation ;
- Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Vous connaissez la gestion de projet ;
- Vous savez respecter les règles d’éthique et de déontologie ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique et vous savez vous adapter aux logiciels métier.


Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Capacité d’écoute, de communication et d’animation ;
- Sens du dialogue et bon relationnel ;
- Capacité à gérer les conflits, à médier et négocier ;
- Pédagogie ;
- Capacités d’adaptation au regard du public accompagné ;
- Aptitude au travail en équipe, au travail en partenariat et en réseau ;
- Rigueur et organisation.


Votre rémunération brute mensuelle :

Traitement indiciaire (grille des assistants socio-éducatifs territoriaux)
Régime indemnitaire
CTI

Vos avantages :

- Cadre de travail : au sein d’un magnifique parc, tout près d’équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes, etc.) ;
- Télétravail : possibilité de télétravail une journée par semaine ;
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive.